Tecnico di validazione
ECS è alla ricerca di una figura dedicata alla validazione funzionale dei prodotti elettronici e al supporto delle attività di Quality Assurance, in collaborazione con l’Ufficio Tecnico, i Product Manager e i responsabili commerciali.
Responsabilità principali:
- Compilare e aggiornare il piano di validazione funzionale del prodotto in accordo con Product Manager e Project Manager, con eventuale interazione con il cliente.
- Eseguire e documentare prove di funzionalità, test di usabilità e verifiche in condizioni operative.
- Evidenziare e segnalare all’Ufficio Tecnico le eventuali non conformità funzionali o difficoltà d’uso riscontrate.
- Fornire supporto informativo e tecnico al team di problem solving durante le analisi delle non conformità.
- Esaminare reclami e segnalazioni provenienti da clienti/utenti, contribuendo alla raccolta strutturata delle evidenze.
Attività di supporto alla Qualità:
- Partecipare all’analisi e alla definizione delle azioni correttive relative alle non conformità emerse dal campo.
- Collaborare alla creazione o aggiornamento di checklist, istruzioni di prova e criteri di accettazione.
- Mantenere aggiornata la tracciabilità dei test e dei campioni utilizzati.
Requisiti preferenziali:
- Attitudine all’esecuzione metodica delle prove, con cura dei dettagli e capacità di osservazione critica.
- Buone basi di elettronica e capacità di utilizzo della strumentazione base (multimetro, alimentatore, strumenti di misura).
- Curiosità, predisposizione all’apprendimento e autonomia nell’iniziativa.
- Capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi dei reparti R&D, Qualità e Responsabili Commerciali.
L’attività può prevedere periodi di smart working, compatibilmente con le esigenze operative e di laboratorio.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali)
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Retribuzione: RAL compresa tra € 32.000 e € 36.000, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze maturate.
